Hybrid Working Trend Of Pharma Companies In Tech Sector: देश की ज्यादातर दवा कंपनियां ऑफिस से काम करना चाहती हैं, जबकि टेक और रिटेल सेक्टर की करीब 50 फीसदी कंपनियां हाइब्रिड वर्किंग को तरजीह देती हैं। पिछले कुछ महीनों में सहकर्मियों के साथ काम करने में उछाल देखा जा सकता है क्योंकि लचीले और ऑन-डिमांड ऑफिस स्पेस की आवश्यकता बढ़ जाती है। लचीले अंतरिक्ष आपूर्तिकर्ता Awfis और तकनीक-सक्षम कार्यस्थल प्रदाता Qdesq के संयुक्त सर्वेक्षण ने यह भी संकेत दिया कि अधिकांश कंपनियां अगले 12 महीनों में अपनी उपस्थिति का विस्तार करने की योजना बना रही हैं, जिसमें लगभग 40 प्रतिशत हाइब्रिड काम करने के विचार की ओर मुड़ रहे हैं। सर्वे में कहा गया है कि सभी साइज की 35-40 फीसदी कंपनियां हाइब्रिड वर्किंग के आइडिया को पसंद करती हैं।
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कई शहरों में ऑफिस स्पेस डेवलपमेंट के बावजूद कंपनियां हाइब्रिड वर्किंग मॉडल को लागू करने के लिए फ्लेक्सिबल स्पेस प्रोवाइडर्स के साथ बातचीत कर रही हैं। लगभग 45 प्रतिशत कंपनियां नए ऑफिस स्पेस पर विचार कर रही हैं, जिसमें फ्लेक्सिबल स्पेस भी शामिल है। इसके अलावा, लगभग 35 प्रतिशत पहले ही को-वर्किंग स्पेस के सहयोग से हाइब्रिड वर्किंग शुरू कर चुके हैं। सर्वे में शामिल 70 फीसदी से ज्यादा छोटी फर्में ऑफिस से काम करने के पक्ष में हैं। बड़ी कंपनियों के लिए यह आंकड़ा केवल 15 फीसदी है और इनमें से करीब 70 फीसदी हाइब्रिड वर्किंग को तरजीह देते हैं। हाल ही में वैश्विक आईटी सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने अपने कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन ऑफिस से काम करने के लिए कहा था। कंपनी ने कर्मचारियों को भेजे ईमेल में बताया था कि उनके सुपरवाइजर द्वारा बनाए गए रोस्टर के मुताबिक उन्हें हफ्ते में तीन दिन ऑफिस से काम करना होगा. (Hybrid)
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इसका उल्लंघन करने वाले कर्मचारियों के खिलाफ कंपनी की ओर से कार्रवाई की जा सकती है। हालांकि, ईमेल में कोई समय सीमा नहीं दी गई थी। अधिक जानकारी के लिए कर्मचारियों को अपने मानव संसाधन व्यापार भागीदारों से संपर्क करने के लिए कहा जाता है। कुछ हफ्ते पहले टीसीएस ने कर्मचारियों को ट्विटर, फेसबुक और इंस्टाग्राम जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के जरिए ऑफिस आने के लिए प्रोत्साहित किया था। कंपनी ने कर्मचारियों को कार्यालय से काम करने के लाभों के बारे में शिक्षित करने का प्रयास किया। टीसीएस ने 25×25 का प्लान बनाया है। यह एक नया ऑपरेटिंग मॉडल है जिसमें किसी भी समय अपने 25 प्रतिशत कर्मचारियों को ही कार्यालय में उपस्थित होना होगा। (Hybrid Working Trend Of Pharma Companies In Tech Sector)
